Исследования

KazLLM и суверенный AI: гид для госслужащего Казахстана

11 мин чтения

11 февраля 2026 года на заседании правительства президент Токаев публично раскритиковал KazLLM. Модель, запущенную с большой помпой в декабре 2024-го, используют лишь 600 тысяч человек – 3% населения страны. Для сравнения: ChatGPT в Казахстане пользуются 2,6 миллиона человек. Президент был прямолинеен: KazLLM «не может конкурировать с ChatGPT».

Это заявление ставит вопрос ребром. Зачем Казахстану собственная языковая модель, если глобальные решения работают лучше? И если суверенный AI необходим – почему он проигрывает?

Ответ сложнее, чем кажется. Потому что KazLLM – это не «казахский ChatGPT». Это совершенно другой инструмент с другой задачей. И сравнивать их – всё равно что сравнивать национальную электростанцию с импортным бытовым прибором.

Читать полностью
KazLLM и суверенный AI: гид для госслужащего Казахстана
Зачем учить AI на курсах, если всё есть в ChatGPT: разбор по науке
10 мин

Зачем учить AI на курсах, если всё есть в ChatGPT: разбор по науке

“Зачем мне ваши курсы, если я могу просто спросить ChatGPT?”

Этот вопрос звучит в комментариях под каждым постом об обучении AI. Логика железная: интернет бесплатный, ChatGPT объяснит что угодно, YouTube полон туториалов. Зачем платить за курс, если вся информация уже доступна?

Вопрос отличный. Ответ на него – не тот, который ожидают услышать.

Потому что между “иметь доступ к информации” и “уметь с ней работать” – пропасть. Доступ к медицинским справочникам не делает вас врачом. Наличие кухонного ножа не делает вас шеф-поваром. А возможность задать вопрос ChatGPT не делает вас специалистом по AI. Как показывает исследование MIT о выборе, реальная сила специалиста – не в наличии инструмента, а в способности критически оценить то, что инструмент предлагает.

И это не просто красивая метафора – это подтверждённый исследованиями факт.

AI не ошибается системно – он просто хаотичен: исследование Anthropic
10 мин

AI не ошибается системно – он просто хаотичен: исследование Anthropic

Распространенный страх об искусственном интеллекте звучит так: AI начнет последовательно преследовать неправильные цели. Система оптимизации, которой дали не ту задачу, будет методично двигаться к ней, игнорируя человеческие ценности. Классический сценарий: AI-помощник менеджера, которому поручили “максимизировать производительность команды”, начнет систематически перегружать людей, потому что это технически увеличивает выработку.

Но исследователи Anthropic обнаружили другой паттерн. AI-системы не становятся последовательными злодеями с неправильными целями. Они становятся хаотичными – совершают ошибки, которые не вписываются ни в какую логическую схему. “Like a hot mess” – как выразились авторы исследования.

Удивительно, но чем дольше модель рассуждает, тем менее предсказуемыми становятся её ошибки. Это не про галлюцинации фактов – это про фундаментальную непоследовательность в принятии решений.

AI не экономит время – он его уплотняет: 8 месяцев наблюдений
11 мин

AI не экономит время – он его уплотняет: 8 месяцев наблюдений

Компании беспокоятся, как заставить сотрудников использовать AI. Обещание соблазнительное: AI возьмёт на себя рутину – черновики документов, суммаризацию информации, отладку кода, – освободит время для высокоценных задач.

Но готовы ли компании к тому, что произойдёт, если они в этом преуспеют?

Исследователи из Стэнфорда провели 8-месячное наблюдение за примерно 200 сотрудниками американской технологической компании, которая внедрила генеративный AI. Компания не требовала использовать AI принудительно, просто предоставила корпоративные подписки на коммерческие инструменты. Сотрудники сами решали, применять AI или нет.

Результат оказался парадоксальным. AI не сократил работу. Он её интенсифицировал. Работники стали работать быстрее, брать на себя больший объём задач, распространять работу на большее количество часов в день – часто без явных внешних требований. AI сделал “делать больше” возможным, доступным и во многих случаях внутренне награждающим.

Удивительно, но тот же паттерн прослеживается в других исследованиях. Microsoft обнаружил, что 62% продакт-менеджеров используют Gen AI ежедневно, но 81% говорят, что AI экономит время, при этом 56% отрицают, что усилий стало меньше. Парадокс? Нет, закономерность.

Делегирование AI: почему ответственность остаётся за человеком
10 мин

Делегирование AI: почему ответственность остаётся за человеком

Один продакт-менеджер из исследования Microsoft сказал примечательную фразу: “Я делегировал эту задачу Gen AI, и теперь он за неё отвечает, но я всё равно остаюсь подотчётным”. На первый взгляд звучит как классический корпоративный double-speak – передать ответственность, но на всякий случай оставить страховку.

Но исследователи докопались глубже, опросив 885 PM из Microsoft, проанализировав телеметрию 731 человека и взяв 15 углублённых интервью. И обнаружили парадокс: 62% используют генеративный AI ежедневно – для документов, анализа данных, брейнстормов, – но формулируют железное правило: “ответственность нельзя делегировать нечеловеческим акторам”.

Казалось бы, либо делегируешь, либо нет. Но реальность сложнее.

Почему ИИ решает задачи, которые не могут решить математики – и при чем здесь менеджеры
8 мин

Почему ИИ решает задачи, которые не могут решить математики – и при чем здесь менеджеры

Представьте: вы решаете, стоит ли доверить ИИ-инструменту подготовку стратегического отчета для совета директоров. Модель уверенно генерирует 15 страниц анализа с графиками и выводами. Вы чувствуете легкое беспокойство – насколько можно доверять этим рекомендациям? Способна ли система на глубокий анализ, или это просто статистически правдоподобная имитация?

Недавно группа исследователей из Epoch AI выпустила бенчмарк FrontierMath: Open Problems – набор математических задач, которые профессиональные математики пытались решить и потерпели неудачу. На момент публикации ни один человек и ни одна ИИ-система не решили эти задачи. Если ИИ справится, это будет реальный вклад в человеческое знание.

Вопрос для менеджера: почему это важно для вашей работы?

33 AI-модели для менеджера: зачем нам ваши оценки
9 мин

33 AI-модели для менеджера: зачем нам ваши оценки

За прошлый год на рынке появилось 33 новых AI-модели, претендующих на звание “лучшего помощника менеджера”. ChatGPT обновился до GPT-5.2, Claude выпустил Opus 4.5, Gemini добавил новую версию Pro, Yandex и Сбер анонсируют очередные улучшения, китайские модели выходят в OpenSource. Как выбрать инструмент, если каждый обещает революцию в производительности? Мы решили провести масштабное сравнительное исследование – но столкнулись с проблемой, которая может показаться парадоксальной.

Скрытый налог на ИИ: почему 40% экономии времени исчезает
9 мин

Скрытый налог на ИИ: почему 40% экономии времени исчезает

87% сотрудников используют AI на работе. 77% говорят, что стали продуктивнее. Звучит как история успеха цифровой трансформации. Но стоит задать неудобный вопрос: если AI настолько повышает продуктивность, почему только 14% реально получают чистую выгоду? Куда исчезают остальные 86%?

В глобальном исследовании Workday с 3 200 респондентами за красивыми цифрами обнаружилась неприятная изнанка. Почти 40% времени, сэкономленного с помощью AI, тратится на исправление его ошибок. Причина не в багах отдельных инструментов и не в «неправильном использовании». Она в том, как организации внедряют искусственный интеллект.

Мы в mysummit.school уже разбирали Dejan.AI с его метафорой AI как младшего стажёра, Gallup с ростом использования вдвое за год и MIT с разрывом между лидерами и отстающими. Workday добавляет ракурс, которого не хватало: измеримую цену низкого качества AI-выводов. И цена эта выше, чем многие готовы признать.

Среды обучения ИИ: управленческие инсайты на $1 млрд
9 мин

Среды обучения ИИ: управленческие инсайты на $1 млрд

В сентябре 2025 года The Information сообщил, что Anthropic обсуждает возможность потратить более $1 млрд на среды для обучения с подкреплением (RL environments) в течение следующего года. Для контекста: это составляет примерно 5% от прогнозируемых расходов OpenAI на вычисления в 2026 году ($19 млрд). Удивительно, но большинство менеджеров даже не знают, что это такое и почему это становится критически важным узким местом в развитии ИИ.

Команда Epoch AI провела 18 интервью со стартапами, создающими RL-среды, неолабораториями и фронтьерными лабораториями, чтобы понять состояние индустрии. Результаты исследования, опубликованные Крисом Барбером и Джей Эс Денайн в январе 2026 года, открывают неочевидные параллели с традиционными управленческими вызовами. Стоит разобраться, что происходит за закрытыми дверями этого нового рынка – и какие уроки из этого можно извлечь.