Уйдут первыми: главный кадровый риск ИИ – это мидлы
6 мин чтения
Есть число, которое я бы показал каждому руководителю, внедряющему ИИ. Почти три из десяти специалистов среднего звена в профессиональных услугах заявляют, что сменят работу в течение двух лет, если ИИ не даст им нужных инструментов, обучения и темпа внедрения. Четырнадцать процентов рассматривают уход в ближайшие двенадцать месяцев. Данные – из сентябрьского разбора Thomson Reuters Institute, и самое важное в них не проценты.
Самое важное: в данных об уходах и вовлечённости это не отображается как AI-проблема.
Читать полностью